Le détachement européen, sans zone grise

Non. Yojob est apporteur d'affaires. Yojob ne recrute pas, n'emploie pas, ne déclare pas et ne paie pas. Yojob qualifie votre besoin, filtre les ETT de son réseau et vous oriente vers l'agence adaptée. Le contrat de travail temporaire est conclu entre l'ETT partenaire et l'intérimaire.

La prestation Yojob est gratuite pour l'entreprise utilisatrice : Yojob est rémunéré par l'ETT partenaire. Le taux horaire de mission est fixé par l'ETT, pas par Yojob. Il dépend du métier, du pays d'origine, de la durée et des postes annexes. Le devis ferme est établi par l'ETT.

L'ETT partenaire, en qualité d'employeur, signe le contrat de mission avec l'intérimaire. Yojob qualifie le besoin et oriente, mais n'est jamais partie au contrat de travail. Votre entreprise reste l'entreprise utilisatrice et le donneur d'ordre.

L'ETT partenaire, en sa qualité d'employeur, demande le certificat A1 pour chaque salarié détaché. Le donneur d'ordre vérifie la présence de ce document avant le début de la mission, au titre de son obligation de vigilance. Yojob vérifie la complétude du dossier avant orientation.

La directive 2018/957 fixe un seuil de douze mois, prolongeable à dix-huit mois sur notification motivée. Au-delà, l'ensemble des règles de droit du travail du pays d'accueil s'applique. Le décompte et le respect de ce seuil relèvent de l'ETT employeur.

Le donneur d'ordre doit vérifier que l'ETT respecte ses obligations déclaratives : déclaration SIPSI préalable, certificat A1, conditions de rémunération. Un manquement expose le donneur d'ordre à une solidarité financière. Yojob filtre les ETT sur leur rigueur déclarative pour réduire ce risque.

Le délai constaté est de 5 à 21 jours selon le métier et le pays d'origine. Une réponse de qualification est apportée sous 24 heures ouvrées. Si le délai souhaité n'est pas tenable au regard du besoin, vous en êtes informé avant tout engagement.

Non. Le taux horaire est fixé par l'ETT partenaire dans son devis ferme. Yojob peut communiquer une fourchette indicative par métier et par pays à la qualification, mais ne contractualise pas le prix. Yojob est apporteur d'affaires, pas opérateur de la mission.

Yojob sélectionne les ETT sur leur rigueur déclarative : capacité à demander l'A1, à produire la déclaration SIPSI, à appliquer le noyau dur de rémunération de la directive 2018/957 et à fournir les pièces lors d'un contrôle. La conformité reste portée par l'ETT.

Le réseau adresse en priorité le BTP, l'industrie et l'agroalimentaire, sur plusieurs pays européens. Le Portugal, la Pologne, la Roumanie et la Lituanie sont les plus sollicités. La couverture est qualitative : présence du réseau et secteurs adressés, consultables sur la page réseau.