Cas 01
Pic saisonnier agroalimentaire
IAA, Conditionnement, Q3-Q4
- 01Profils10-15 opérateurs espagnols2×8
- 02Durée3 à 6 moisSAISONNIER
- 03SchémaLigne conditionnement, HACCPIAA
Pays principauxEspagne
Yojob qualifie votre besoin d'intérim industrie par détachement européen (métallurgie UIMM, agroalimentaire IAA, plasturgie, automobile, logistique) et oriente vers une ETT pré-filtrée du réseau multi-pays. Quatre pays sources actifs équilibrés selon votre secteur : Roumanie pour soudage qualifié ISO 9606-1, Espagne pour agroalimentaire saisonnier, Pays baltes pour logistique cariste CACES, Pologne pour assemblage production. 27 pays UE adressables sur demande. L'ETT partenaire signe le contrat de mission, demande la déclaration A1 (règlement UE 883/2004) et assure la paie. Yojob communique à la qualification un référentiel TCO indicatif pour le décideur DAF ou DRH. Apporteur d'affaires depuis 2013, jamais employeur. Prestation gratuite pour l'entreprise utilisatrice.
L'intérim industrie par détachement européen permet à un industriel français de renforcer ses lignes de production, sa maintenance ou sa logistique avec des soudeurs ISO 9606-1, des caristes CACES ou des opérateurs employés par une ETT européenne pré-filtrée (Pologne, Roumanie, Espagne, Pays baltes). Yojob qualifie le besoin, communique un référentiel TCO indicatif et oriente vers l'ETT adaptée, qui signe le contrat de mission, demande le certificat A1 (règlement UE 883/2004) et assure la paie. La prestation est gratuite pour l'entreprise utilisatrice : Yojob est apporteur d'affaires depuis 2013, jamais employeur.
Le réseau d'ETT européennes pré-filtrées adresse cinq secteurs d’activité soumis aux pics saisonniers et aux tensions de main-d'œuvre permanente : métallurgie UIMM, agroalimentaire IAA, plasturgie, automobile, logistique industrielle. L'industrie manufacturière française recense plusieurs dizaines de milliers de postes non pourvus en 2026 (estimations UIMM et Pôle Emploi), dont une majorité sur les métiers techniques qualifiés (soudeurs ISO 9606-1, opérateurs régleurs, caristes CACES R489). Le détachement européen mobilise selon votre secteur des soudeurs roumains, opérateurs espagnols et polonais, caristes baltes ou régleurs portugais qualifiés sur ces métiers en quelques jours.
| Verticale | Métiers principaux | Pays sources | Adaptation rythme |
|---|---|---|---|
| Métallurgie | Soudeurs procédés TIG/MIG/MAG ISO 9606-1, chaudronniers, monteurs | Pologne, Roumanie | 3×8 fréquent |
| Agroalimentaire | Opérateurs ligne, agents conditionnement, contrôle qualité HACCP | Pologne, Espagne | Saisonnier, 2×8, week-end |
| Plasturgie | Régleurs, opérateurs injection, contrôle qualité | Pologne, Roumanie | 3×8 et 5×8 |
| Automobile | Opérateurs ligne d'assemblage, caristes CACES, contrôle qualité | Pologne, Roumanie | Cadence + arrêts techniques |
| Logistique industrielle | Caristes CACES R489 cat 1/3/5, préparateurs commandes, agents quai | Pays baltes, Pologne | Pics saisonniers Q4 |
*Habilitations vérifiées par l'ETT partenaire avant départ : CACES R489 catégories 1/3/5, ATEX zones explosibles, soudeur ISO 9606-1 niveau 2-3 (ex-EN 287-1), HACCP agroalimentaire selon poste et site d'accueil.
Volumes et durées indicatifs basés sur dossiers traités. Ces exemples ne constituent pas un engagement chiffré de Yojob.
Trois étapes, deux acteurs. Yojob qualifie et oriente. L'ETT contractualise et met à disposition. Le décideur DAF ou DRH garde la main sur la décision finale.
Vous renseignez votre besoin sur le formulaire /contact (secteur d’activité, métier, volume, délai, département site, coordonnées). Durée 2 minutes.
Yojob analyse votre besoin, filtre les ETT du réseau spécialisées sur votre secteur (UIMM métallurgie, IAA agroalimentaire, plasturgie, automobile, logistique) et identifie une ou plusieurs ETT adaptées. Vous recevez une pré-qualification écrite avec faisabilité, pays d'origine pressenti, fourchette TCO indicative (taux horaire + postes annexes), délai prévisionnel.
Mise en relation directe avec l'ETT pré-filtrée. L'ETT établit le devis ferme et le contrat de mission. Yojob vérifie la complétude du dossier (A1 règlement UE 883/2004, SIPSI art. L1262-2-1, attestation paie minima conventionnels) avant départ site industriel.
*Délai constaté demande / arrivée sur site industriel : 5 à 21 jours selon métier (soudeur ISO 9606-1 plus rare = délai haut), pays d'origine et disponibilité du réseau. Si non tenable, vous en êtes informé avant tout engagement.
Le décideur industriel raisonne en TCO (Total Cost of Ownership), pas en taux horaire seul. Yojob communique à la qualification une fourchette indicative par poste, conforme aux références CLEISS pour le détachement intra-UE et aux minima conventionnels UIMM, IAA ou UNICEM selon votre secteur. Le détachement de main-d'œuvre étrangère industrielle implique six postes de coût distincts, fixés par l'ETT partenaire dans son devis ferme.
| Poste de coût | Qui le fixe | Nature variable |
|---|---|---|
Taux horaire de mission Pivot TCO | ETT partenaire | Variable selon métier et pays d'origine |
Transport et convoyage | ETT partenaire | Selon distance et organisation (bus mutualisé fréquent) |
Hébergement et restauration | ETT partenaire | Selon durée mission et localisation site |
Prime de détachement | ETT partenaire | Selon directive 2018/957 (égalité de traitement) |
Formalités fiscales France | ETT partenaire | Selon durée mission et résidence fiscale salarié (pas de représentant fiscal obligatoire pour ETT UE) |
Équipement EPI | Donneur d'ordre ou ETT | À clarifier au devis selon convention secteur |
*Conformément à la directive 2018/957 et aux références CLEISS (Centre des Liaisons Européennes de Sécurité Sociale), le principe « à travail égal salaire égal » s'applique : la rémunération du salarié détaché doit respecter les minima conventionnels français du secteur d'accueil. CCN applicables selon secteur : Métallurgie IDCC 3248 (négociée UIMM, en vigueur depuis 1er janvier 2024), Agroalimentaire 5 branches IDCC 3109 (viandes/laitier/céréales/fruits-légumes/condiments), Plasturgie IDCC 292, Transport routier marchandises IDCC 16. UNICEM IDCC 3249 si site carrières/matériaux de construction.
6 questions traitées au premier échange industrie.
Non. Yojob est apporteur d'affaires depuis 2013. L'ETT européenne partenaire est l'employeur.
Le recrutement, le contrat de mission, la déclaration A1 et la paie sont assurés par l'ETT. Yojob qualifie votre besoin, filtre les ETT du réseau et vous oriente vers l'agence adaptée à votre secteur d’activité (métallurgie, agroalimentaire, plasturgie, automobile, logistique).
Réf : statut apporteur, employeur ETTOui. Le TCO (Total Cost of Ownership) décompose le coût total en 6 postes fixés par l'ETT partenaire (Yojob ne fixe aucun taux, indépendance économique garantie) : taux horaire, transport, hébergement, prime détachement (directive 2018/957), représentation fiscale, équipement EPI.
Tous ces postes sont fixés par l'ETT partenaire dans son devis ferme. Yojob communique à la qualification une fourchette indicative par poste pour vous donner un référentiel mental avant engagement, le devis ferme étant établi par l'ETT après confirmation du besoin.
Réf : TCO, directive 2018/957L'ETT partenaire demande la déclaration A1 (UE 883/2004) via le portail CLEISS, effectue la déclaration SIPSI (L1262-2-1) à la DREETS et conserve les preuves. Le donneur d'ordre garde l'obligation de vigilance L8222-1.
L'ETT demande la déclaration A1 auprès de la sécurité sociale du pays d'origine via le portail CLEISS (Centre des Liaisons Européennes de Sécurité Sociale), effectue la déclaration SIPSI (art. L1262-2-1) auprès de la DREETS française et conserve les preuves au titre de sa responsabilité d'employeur. Conformément aux guides UIMM (métallurgie) et UNICEM (matériaux), la déclaration A1 doit être obtenue avant tout détachement et conservée 5 ans. Yojob vérifie la complétude du dossier en amont et filtre les ETT sur leur rigueur déclarative. Votre entreprise, comme donneur d'ordre, conserve son obligation de vigilance (art. L8222-1) et doit conserver les copies des déclarations A1 et SIPSI.
Réf : L8222-1, A1, SIPSI, CLEISS, UIMMLe délai constaté est de 5 à 21 jours selon le métier, le pays d'origine et la disponibilité du réseau. Les opérateurs polonais et caristes roumains/lituaniens sont les profils les plus rapidement mobilisables.
Le délai constaté entre demande qualifiée et arrivée sur site est de 5 à 21 jours selon le profil, le pays d'origine et la disponibilité du réseau. Les opérateurs polonais et caristes roumains/lituaniens figurent parmi les profils les plus rapidement mobilisables. Une réponse de qualification est apportée sous 24 heures ouvrées.
Réf : délais réseau industrieLa Pologne domine les profils opérateurs production, soudeurs procédés et caristes CACES. La Roumanie fournit majoritairement soudeurs ISO 9606-1 niveau 2-3 (ex-EN 287) métallurgie haut de gamme. L'Espagne et les Pays baltes complètent.
La Pologne couvre opérateurs production, soudeurs procédés, caristes CACES, agroalimentaire et automobile (très forte tradition industrielle, forte expérience détachement France). La Roumanie fournit majoritairement des soudeurs qualifiés ISO 9606-1 (ex-EN 287-1) procédés 141/135/136 (TIG, MAG, MAG fil fourré), positions PA/PB/PF, aciers groupe 1-2 et profils métallurgie haut de gamme. L'Espagne est active sur l'agroalimentaire et la logistique. Les Pays baltes (Lituanie, Lettonie, Estonie) complètent sur la logistique entrepôt et l'industrie légère.
Réf : pays sources industrieBornes indicatives 2026, hors transport et hébergement : opérateur production 18 à 24 €/h, cariste CACES R489 cat 3/5 20 à 26 €/h, agent conditionnement 17 à 22 €/h, maintenance niveau 1-2 24 à 30 €/h, soudeur procédés TIG/MIG/MAG ISO 9606-1 niveau 2-3 (ex-EN 287) 26 à 34 €/h facturé donneur d'ordre.
Le taux horaire est fixé par l'ETT partenaire selon le métier, la qualification (CACES R489 cat 1/3/5, ATEX, ISO 9606-1 procédés 141/135/136, HACCP), le pays d'origine, la durée mission et les postes annexes (transport, hébergement, prime de détachement, formalités fiscales). Conformément à la directive 2018/957, le principe « à travail égal salaire égal » s'applique : la rémunération du salarié détaché respecte les minima conventionnels français du secteur d'accueil (métallurgie IDCC 3248, agroalimentaire 5 branches IDCC 3109, plasturgie IDCC 292, transport IDCC 16). Le TCO complet (cf. §03 ci-dessus) est communiqué dans le devis ferme ETT après qualification Yojob.
Réf : bornes 2026, directive 2018/957, IDCC 3248/3109/292Yojob qualifie votre besoin industrie, filtre les ETT du réseau (Pologne, Roumanie, Espagne, Pays baltes) et vous oriente vers l'agence adaptée. Référentiel TCO indicatif communiqué à la qualification pour aider votre décision DAF/DRH.
*Yojob est apporteur d'affaires depuis 2013, jamais employeur. Page mise à jour le 22 mai 2026.