§ 00 · Index métiers · Réseau ETT européen
Catalogue des métiers en tension couverts par notre réseau d'ETT européennes : BTP gros œuvre, métallerie, second œuvre, industrie métallurgie et industrie agroalimentaire (hors transformation des viandes). Verticale automobile en cours d'ouverture. Chaque fiche détaille les profils couverts, les pays sources mobilisés, la conformité réglementaire (A1, SIPSI, conventions collectives) et les facteurs qui font bouger le taux horaire.
BTP : Second œuvreSol grand format, faïence murale, pierre naturelle, carrelage technique anti-glissance ERP et hôpitaux. Pose double encollage, calepinage architecte, joints fins.
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BTP : Second œuvreCharpente bois traditionnelle, fermette, lamellé-collé. Travail en hauteur, harnais antichute R4323-69.
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Industrie : MétallurgieCuves, réservoirs, échangeurs, tuyauteries industrielles acier carbone ou inox. Profils chaudronnier acier, chaudronnier inox alimentaire, tuyauteur 6G, métallier-serrurier. Classes EN 1090-2 EXC1 à EXC4.
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BTP : Gros œuvreBanches métalliques, voiles béton armé, coulage et vibration. Spécialité gros œuvre béton coulé.
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BTP : Second œuvreRésidentiel, tertiaire, rénovation énergétique (PAC, IRVE, photovoltaïque), data center et télécoms. Habilitation française NF C 18-510 produite par l'ETT employeur.
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BTP : Gros œuvreCages d'armature, barres HA, ligature au fil de fer recuit. Lecture plan ferraillage, AIPR proximité réseaux.
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BTP : Gros œuvreGros œuvre, parpaing, brique, élévation murs. Profils traditionnel, coffreur, finisseur, VRD.
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Industrie : AgroalimentaireConduite de ligne laiterie, conserverie légumes et poisson, vinification, boulangerie pâtisserie industrielle, surgelés. Profils formés HACCP, IFS Food / BRC Food. Périmètre conforme à l'arrêté du 21 mai 2025 (transformation des viandes exclue). Focus Nouvelle-Aquitaine.
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BTP : Second œuvreFinition intérieure, façadier ITE, décorateur, industriel. Préparation supports, application sous-couches et finitions, pose de revêtements muraux.
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BTP : Second œuvreCloisons et doublages, plafonds suspendus, finition de bandes prête à peindre, cloisons techniques coupe-feu et acoustiques ERP. Ossature métallique, isolation, formation amiante SS4 en rénovation.
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BTP : Second œuvreRéseaux hydrauliques, chauffage central, sanitaire. Brasure cuivre, sertissage multicouche, chaudières.
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BTP : MétallerieMétallerie, structures métalliques, chaudronnerie. TIG, MIG-MAG, certifications EN 9606.
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Industrie : MétallurgieTuyauterie agro inox, chaudronnerie, naval, pharma. Procédé 141 sur 304L / 316L / duplex, qualifications NF EN ISO 9606-1 par procédé + matériau + position.
Voir la fiche métierYojob travaille avec un réseau d'Entreprises de Travail Temporaire (ETT) européennes immatriculées dans leur pays d'origine et habilitées à détacher leurs salariés en France selon les règles du règlement européen 883/2004 (coordination de la sécurité sociale) et de la directive 96/71/CE (détachement des travailleurs).
Le réseau couvre principalement le Portugal (gros œuvre, finitions, longue tradition migratoire BTP en France), la Pologne (gros œuvre, coffrage, second œuvre) et la Roumanie(gros œuvre, façades, VRD, charpente). L'Italie complète ponctuellement pour des profils restauration patrimoine et métallerie haut de gamme.
Chaque ETT du réseau a passé un filtre de qualification Yojob : ancienneté, volumétrie de détachements en France, qualité du dossier conformité (A1 nominatif, SIPSI déposé avant arrivée, carte BTP CIBTP), respect des conventions collectives bâtiment (IDCC 1596 ouvriers, 1597 ETAM), rigueur sur les habilitations chantier (AIPR, travail en hauteur R4323-69, SMR BTP R4624-22).
Que la demande porte sur du BTP gros œuvre, de la métallerie, du second œuvre ou de l'industrie métallurgie, Yojob applique la même grille de qualification en 6 points avant transmission ETT. Cette pré-qualification réduit le délai de mise à disposition et améliore la précision de la proposition ETT.
Maçon traditionnel vs coffreur-bancheur vs finisseur, soudeur TIG vs MIG-MAG, plombier neuf vs rénovation. La spécialité conditionne le pays source et la fiche poste ETT.
Classification FFB (N1 à N4P2), CAP/BP/équivalent UE (directive 2005/36/CE), habilitations chantier (AIPR, hauteur, CACES, SMR BTP, EN 9606 pour soudure).
Nombre de profils, date de démarrage, durée prévisionnelle (semaines), périodes de pic ou rattrapage. La durée impacte le pays source mobilisable et le taux horaire ETT.
Département + ville chantier. Conditionne hébergement, transport, distance pays source. Certains profils Portugal préfèrent ouest/sud-ouest France, Pologne plutôt nord-est.
Niveau français requis (B1 minimum recommandé pour autonomie, ou encadrement bilingue par chef de chantier portugais/polonais/roumain). Détermine taille équipe possible.
Vérification A1, SIPSI, carte BTP CIBTP avant arrivée chantier (obligation L8222-1). Yojob filtre les ETT sur leur rigueur déclarative pour réduire ce risque.
Réponses formulées sous l'angle apporteur d'affaires. La responsabilité d'employeur reste portée par l'ETT partenaire européenne.
Yojob couvre 13 métiers en tension : 10 BTP (maçon, coffreur-bancheur, ferrailleur, soudeur, charpentier, plombier-chauffagiste, peintre en bâtiment, électricien bâtiment, carreleur, plaquiste), 2 industrie métallurgie (soudeur TIG inox certifié NF EN ISO 9606-1, chaudronnier et tuyauteur industriel formés EN 1090-2) et 1 industrie agroalimentaire (ouvrier agro-alimentaire hors viandes formé HACCP).
Le réseau ETT mobilise des profils détachés du Portugal, Pologne et Roumanie principalement, et de la Bulgarie ou la Hongrie pour les campagnes agroalimentaires saisonnières, ponctuellement l'Italie pour les profils restauration patrimoine et métallerie haut de gamme. La fiche agroalimentaire couvre l'industrie hors transformation des viandes (laiterie, conserverie, vinification, boulangerie industrielle), périmètre conforme à l'arrêté du 21 mai 2025. La verticale automobile est en cours d'ouverture.
Délai moyen 5 à 21 jours selon pays source et spécialité.
Les profils Portugal gros œuvre arrivent souvent sous 7 à 10 jours. Les profils spécialisés (soudeur certifié EN 9606, charpentier lamellé-collé, plombier-chauffagiste RGE) demandent 15 à 21 jours pour assurer la vérification habilitations et la disponibilité ETT du réseau.
L'ETT européenne du réseau Yojob est l'employeur unique du salarié détaché. Elle signe le contrat de mission, déclare l'A1 sécurité sociale (règlement UE 883/2004), dépose la déclaration SIPSI auprès de la DREETS et assure la paie convention bâtiment IDCC 1596/1597. Yojob est apporteur d'affaires (article L7121-2 du Code du travail), jamais employeur.
0 € : la qualification de besoin et l'orientation ETT sont gratuites pour l'entreprise utilisatrice.
Yojob est rémunéré par une commission d'apport d'affaires versée par l'ETT employeur (10 % du taux horaire facturé). Le donneur d'ordre paie uniquement la facture ETT, taux conventionnel français appliqué (IDCC 1596/1597 bâtiment).
Décrivez votre besoin en 2 minutes. Yojob revient sous 24 h ouvrées avec une pré-qualification et l'orientation ETT pressentie. Sans engagement.
