Question 1

Quem é o empregador do trabalhador destacado?

Accepted Answer

O trabalhador destacado permanece empregado pela empresa de trabalho temporário (ETT) do seu país de origem. A ETT é o seu empregador legal, que o remunera, gere as suas contribuições sociais e continua a ser o seu interlocutor de RH. Você é a empresa utilizadora que acolhe o trabalhador no seu estabelecimento.

Question 2

Como são geridos o alojamento e o transporte?

Accepted Answer

A YOJOB coordena com a ETT parceira a organização completa do transporte ida e volta (avião, autocarro, partilha de carro segundo a distância). Para o alojamento, podemos colocá-lo em contacto com os nossos parceiros locais (hotéis, residências, apartamentos) ou a ETT pode gerir diretamente segundo as suas preferências.

Question 3

Qual é a diferença entre trabalho temporário europeu e destacamento?

Accepted Answer

É a mesma coisa! O destacamento designa o facto de um trabalhador empregado num país A vir trabalhar temporariamente num país B permanecendo filiado à segurança social do país A. O trabalho temporário europeu é um tipo de destacamento onde o empregador é uma empresa de trabalho temporário.

Question 4

Que custos deve prever a empresa utilizadora?

Accepted Answer

Recebe uma fatura da ETT que inclui: o salário bruto do trabalhador segundo a convenção coletiva aplicável em França, os encargos sociais, as despesas de gestão da ETT e eventualmente as despesas de transporte/alojamento segundo o acordo. A YOJOB fornece-lhe um orçamento transparente detalhando todos estes custos antes de qualquer assinatura.

Question 5

O que acontece em caso de problema durante a missão?

Accepted Answer

A YOJOB continua a ser o seu interlocutor privilegiado durante toda a duração da missão. Em caso de dificuldade (ausência, problema de idioma, não conformidade), contactamos imediatamente a ETT parceira para encontrar uma solução: substituição do trabalhador, mediação, adaptação do posto, etc. O nosso papel é garantir a continuidade da sua atividade.

Destacamento de pessoal europeu: um enquadramento claro de ponta a ponta

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