La déclaration de détachement et la désignation d’un représentant en France. Pour détacher du personnel en France, plusieurs formalités obligatoires sont à effectuer. Nous vous détaillons dans cet article les 2 premières : la déclaration préalable de détachement de salariés en France et la désignation d’un représentant sur le territoire français.
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Si vous faites appel à du personnel détaché, leurs conditions d’hébergement ne sont pas à négliger. Que vous confiez cette charge ou pas à l’agence d’intérim européenne qui vous mettra à disposition ce personnel, vous devez impérativement vous assurer que les salariés détachés soient hébergés dans un logement décent et respectant a minima les règles […]
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Vous faites face à un manque de main d’oeuvre et ne parvenez pas à recruter du personnel en France ? Vous pouvez faire appel à des ouvriers qualifiés en Europe. Mais attention ! Le recrutement de travailleurs détachés est encadré par la législation européenne afin de garantir les droits de ces intérimaires ou salariés. YOJOB, […]
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