Conditions Générales de Vente
CGV applicabili alle Imprese Utilizzatrici (IU) e alle Agenzie di Somministrazione partner
YOJOB
Intermediario / Broker commerciale
Impresa Utilizzatrice (IU)
Cliente finale che riceve la manodopera
Agenzia di Somministrazione
Partner di reclutamento
Articolo 0 - Identità del prestatore
Forma giuridica
Impresa Individuale (EI)
Responsabile
Alexandre AUGER
SIRET
44786276400035
Partita IVA intracomunitaria
FR79447862764
Indirizzo
108 AVENUE MONTESQUIEU, 33160 SAINT-MEDARD-EN-JALLES
Contatto
contact@yojob.fr
Assicurazione RC Professionale : YOJOB dispone di un'assicurazione di responsabilità civile professionale che copre le conseguenze pecuniarie della sua responsabilità in relazione alle sue prestazioni.
Articolo 1 - Definizioni
•YOJOB
Intermediario/broker commerciale che assicura la prospezione, qualificazione, coordinamento e formalizzazione di proposte commerciali tra IU e Agenzie.
•Impresa Utilizzatrice (IU)
Impresa cliente finale che riceve la manodopera messa a disposizione da un'Agenzia di Somministrazione partner.
•Agenzia di Somministrazione / Agenzia partner
Agenzia per il lavoro che effettua il reclutamento, la contrattualizzazione e l'organizzazione della messa a disposizione del personale.
•Profilo
Candidato o lavoratore somministrato presentato da un'Agenzia a un'IU tramite intermediazione di YOJOB.
•Missione
Fabbisogno di reclutamento espresso dall'IU (mestiere, volume, date, luogo, requisiti specifici).
•Proposta tripartita
Proposta commerciale e amministrativa strutturata da YOJOB e convalidata dall'IU e dall'Agenzia (firma o accordo scritto).
•Passaggio di consegne
Momento in cui l'Agenzia diventa l'interlocutore principale dell'IU dopo doppia convalida IU + Agenzia.
•Assicuratore del credito
Organismo di assicurazione del credito (COFACE, Allianz Trade, ecc.) che interviene nell'analisi del rischio cliente e nella concessione di linee di credito.
Articolo 2 - Oggetto
Le presenti CGV regolano le prestazioni di YOJOB che consistono principalmente in:
Prospettare e qualificare
Identificare e qualificare Imprese Utilizzatrici con fabbisogni di reclutamento europeo
Presentare opportunità
Trasmettere le opportunità qualificate alle Agenzie di Somministrazione partner corrispondenti
Strutturare la proposta
Elaborare una proposta commerciale dettagliata (perimetro, coordinamento, elementi amministrativi)
Organizzare il passaggio di consegne
Assicurare la transizione verso l'Agenzia dopo la firma per l'esecuzione (reclutamento, messa a disposizione, fatturazione)
Ruolo di YOJOB : YOJOB agisce esclusivamente come intermediario. L'Agenzia è responsabile del reclutamento, della messa a disposizione, della conformità datoriale e della fatturazione all'IU, salvo stipulazione espressa contraria nel contratto.
Articolo 3 - Documenti contrattuali e gerarchia
In caso di contraddizione tra i documenti, si applica il seguente ordine di priorità:
Contratto particolare / Condizioni specifiche
Partnership o apporto d'affari personalizzato
Proposta tripartita / Preventivo / Ordine
Documento firmato dalle parti
Condizioni Generali di Vendita (CGV)
Questo documento
Allegati
SLA, DPA, processi, checklist, ecc.
Articolo 4 - Schemi contrattuali
Lo schema applicabile è specificato nella proposta o nel contratto. YOJOB può intervenire secondo 3 modelli:
Schema B
Agenzia cliente di YOJOB
YOJOB è remunerato dall'Agenzia per apporto d'affari (commissione mensile e/o premio di successo)
Schema A
IU cliente di YOJOB
YOJOB fattura all'IU servizi aggiuntivi (coordinamento rafforzato, assistenza documentale estesa)
Schema C
Remunerazione combinata
YOJOB è remunerato dall'Agenzia (Schema B) E fattura servizi aggiuntivi all'IU (Schema A)
Articolo 5 - Processo e passaggio di consegne
5.1 Fase preliminare (commerciale e coordinamento)
YOJOB assicura:
Prospezione e qualificazione dell'Impresa Utilizzatrice
Raccolta degli elementi necessari per la Missione
Trasmissione del fabbisogno a una o più Agenzie di Somministrazione partner
Coordinamento fino al completamento della proposta tripartita
5.2 Attivatore del passaggio di consegne
Il "passaggio di consegne" si verifica al realizzarsi di due condizioni cumulative:
Da quel momento, l'Agenzia diventa l'interlocutore principale per: reclutamento, contratti, onboarding, messa a disposizione, retribuzione, obblighi di distacco, fatturazione e incasso IU.
5.3 Assistenza residua (se prevista)
YOJOB può rimanere come supporto (coordinamento/qualità) nel perimetro concordato nella proposta o nel contratto.
Articolo 6 - Condizioni finanziarie e modalità di pagamento
6.1 Principio: termini "selettivi" caso per caso
Tenendo conto delle pratiche del settore (assicurazione del credito, rischio cliente, organizzazione della fatturazione), le condizioni di pagamento sono definite caso per caso nella proposta/contratto applicabile.
Le modalità possono includere:
Pagamento al ricevimento
Pagamento anticipato / acconto
Fatturazione settimanale
Garanzie (deposito, limitazione della linea di credito)
Quando viene concesso un termine di pagamento "a termine", vengono rispettati i limiti legali: 60 giorni dalla data di emissione della fattura, o 45 giorni fine mese se stipulato.
6.2 Griglia standard — IU "a rischio"
La classificazione del rischio è determinata da 3 fonti cumulative:
Assicuratore del credito
Copertura/linea di credito/condizioni
Punteggio interno Agenzia
Politica di rischio e incasso
Storico pagamenti
Comportamento ed esposizione
Priorità: in caso di contraddizione, la decisione dell'assicuratore del credito prevale sugli altri segnali.
Livelli di rischio e condizioni di pagamento
Attivatori :
Assicuratore: coperto / linea di credito OK; Punteggio Agenzia: A/B; Storico: buono (0 incidenti)
Condizioni :
Mensile + termine negoziato (es. 30g) entro il limite legale
Salvaguardie :
Linea di credito standard
Attivatori :
Assicuratore: linea di credito limitata; Punteggio Agenzia: B/C; Storico: ritardi moderati
Condizioni :
Al ricevimento O acconto 30-50% + saldo al ricevimento
Salvaguardie :
Linea di credito limitata + revisione settimanale
Attivatori :
Assicuratore: copertura parziale insufficiente; Punteggio Agenzia: C/D; Storico: ritardi significativi
Condizioni :
Settimanale al ricevimento O acconto 50-70% + aggiustamento settimanale
Salvaguardie :
Avvio per lotti (volume limitato)
Attivatori :
Assicuratore: RIFIUTO / non assicurabile; Punteggio Agenzia: D; Storico: incidenti gravi
Condizioni :
Pagamento 100% anticipato (o rifiuto di avvio)
Salvaguardie :
Avvio condizionato al pagamento; arresto in caso di scostamento
Trasparenza e accettazione
La Proposta tripartita specifica il livello (R0/R1/R2/R3), la modalità di fatturazione e la condizione di pagamento. La firma/accettazione della proposta equivale all'accettazione di queste modalità.
Clausola di adeguamento dinamico
In caso di evoluzione del rischio (abbassamento della linea di credito dell'assicuratore, ritardi, incidenti), l'Agenzia può rivedere le condizioni di pagamento per i periodi successivi, previa notifica all'IU, rispettando il contratto applicabile.
6.3 Ritardi di pagamento
In caso di ritardo su una fattura emessa da YOJOB (Schema A o fatturazione Agenzia→YOJOB):
Interessi di mora esigibili senza sollecito, secondo il tasso previsto nel contratto o il quadro legale applicabile
Indennità forfettaria di recupero: 40 € per fattura non pagata
Possibile sospensione delle prestazioni previa notifica scritta
Articolo 7 - Obblighi dell'Impresa Utilizzatrice (IU)
L'IU si impegna a:
Fornire un fabbisogno esatto e completo, e cooperare attivamente (feedback, convalide, pianificazione)
Trasmettere i requisiti di sicurezza e le modalità di accesso al sito
Rispettare la riservatezza delle informazioni (Agenzia, profili, condizioni commerciali)
Riconoscere che il reclutamento, la messa a disposizione e la fatturazione della manodopera sono responsabilità dell'Agenzia (salvo schema diverso per iscritto)
Rispettare le condizioni di pagamento definite nella proposta tripartita
Articolo 8 - Obblighi e remunerazione dell'Agenzia partner
8.1 Commissione mensile (apporto d'affari)
L'Agenzia deve a YOJOB una commissione calcolata sull'importo netto fatturato dall'Agenzia all'IU in relazione alle missioni provenienti da YOJOB.
Tasso di commissione
Variabile secondo contratto (es. 3-8%)
Base di calcolo
Importo netto fatturato IU (missioni YOJOB)
Ritmo di fatturazione
Mensile
Termine di pagamento
Dalla ricezione del pagamento dell'IU, senza indugio
8.2 Premio di successo "collocamento"
Per alcune missioni, un premio di successo può aggiungersi alla commissione mensile:
Fatto generatore
Fine del periodo di prova applicabile (vedi art. 9), senza rottura imputabile al Profilo
Esigibilità
Pagamento integrale immediato all'emissione della fattura YOJOB
Importo
Variabile secondo contratto (es. % della retribuzione annua lorda o importo forfettario)
8.3 Rendicontazione
L'Agenzia fornisce a YOJOB, con frequenza concordata (es. mensile):
Elenco delle missioni YOJOB (IU, luogo, date, volumi)
Importo netto associato per missione
Elementi giustificativi ragionevoli
Rispetto del GDPR e del segreto commerciale
Articolo 9 - Periodo di prova regolamentare
9.1 Principio
Il periodo di prova applicabile è quello previsto dai documenti contrattuali (Agenzia↔IU e/o Agenzia↔Profilo) e dalla normativa/accordi applicabili. Non può superare le durate massime autorizzate.
9.2 Distacco / Lavoro somministrato (contratto di missione)
Il contratto di missione può prevedere un periodo di prova fissato da accordo; in mancanza, è limitato a:
2 giorni
Contratto ≤ 1 mese
3 giorni
1 mese < contratto ≤ 2 mesi
5 giorni
Contratto > 2 mesi
9.3 Reclutamento (indeterminato/assimilato) — Limite legale
Per un contratto a tempo indeterminato, la durata massima del periodo di prova è in particolare:
2 mesi
Operai / Impiegati
3 mesi
Quadri intermedi / Tecnici
4 mesi
Dirigenti
Secondo le regole applicabili ed eventuale rinnovo disciplinato dalla legge.
Articolo 10 - Non elusione — Durata 24 mesi
Durante il rapporto contrattuale e per 24 mesi dopo l'ultima messa in relazione (Agenzia e/o Profilo), le parti si vietano ogni elusione:
Divieto per l'IU di contrattare direttamente con un'Agenzia introdotta da YOJOB (o tramite entità collegata) eludendo YOJOB, salvo accordo scritto.
Divieto per l'Agenzia di eludere la remunerazione YOJOB su un'IU/opportunità proveniente da YOJOB, salvo accordo scritto.
Penale
In caso di violazione di questa clausola di non elusione, la parte inadempiente si impegna a versare a YOJOB un'indennità forfettaria il cui importo è specificato nel contratto (o equivalente a una percentuale delle somme generate/stimate), fatto salvo il risarcimento dei danni complementari.
Articolo 11 - Responsabilità e limitazioni
Obbligo di mezzi
YOJOB si impegna a mettere in atto tutti i mezzi necessari per realizzare le sue prestazioni di intermediazione, senza garanzia di risultato.
Non responsabilità Agenzia/Profili
YOJOB non è responsabile degli atti, omissioni o inadempimenti dell'Agenzia, dei Profili reclutati, né delle decisioni di credito/assicurazione.
Limitazione
Salvo colpa grave o dolo, la responsabilità di YOJOB è limitata all'importo netto percepito in relazione al contratto interessato negli ultimi 12 mesi.
Danni indiretti esclusi
YOJOB non può essere ritenuto responsabile dei danni indiretti (perdita di esercizio, mancato guadagno, perdita di clientela, ecc.).
Articolo 12 - Riservatezza
Le parti si impegnano a mantenere riservate tutte le informazioni scambiate nell'ambito della loro collaborazione.
Le informazioni riservate includono i dati commerciali, tecnici, finanziari e strategici
L'obbligo di riservatezza perdura per tutta la durata del rapporto contrattuale e 5 anni dopo la sua cessazione
Le informazioni non possono essere divulgate a terzi senza accordo preventivo scritto
Le parti devono adottare tutte le misure necessarie per proteggere la riservatezza delle informazioni
Articolo 13 - Dati personali (GDPR)
Gli scambi di dati personali sono strettamente limitati ai dati necessari per l'esecuzione delle prestazioni (contatti, fabbisogni, profili candidati).
Conformità GDPR
Il trattamento dei dati personali è effettuato in conformità al GDPR e alla normativa sulla Privacy.
Politica sulla riservatezzaContatto DPO
Per qualsiasi richiesta relativa ai vostri dati personali o all'esercizio dei vostri diritti GDPR.
contact@yojob.frUn DPA (Data Processing Agreement) può essere allegato se necessario secondo la natura degli scambi di dati.
Articolo 14 - Durata e risoluzione
Durata
La durata del rapporto contrattuale è quella definita nel contratto o nella proposta tripartita accettata.
Risoluzione anticipata
Preavviso di 30 giorni (o durata concordata nel contratto) + pagamento delle somme dovute (incluse commissioni/premi di successo se raggiunto il fatto generatore).
Risoluzione per inadempimento
In caso di inadempimento grave degli obblighi: diffida + termine di regolarizzazione di 15 giorni. In mancanza di regolarizzazione, risoluzione di diritto.
Articolo 15 - Forza maggiore
Le parti non potranno essere ritenute responsabili se l'inadempimento o il ritardo nell'esecuzione dei loro obblighi è dovuto a un caso di forza maggiore nel senso della giurisprudenza francese.
Costituiscono in particolare casi di forza maggiore:
Catastrofi naturali, alluvioni, incendi
Guerre, attentati, sommosse
Scioperi generali, blocchi dei trasporti
Guasti di rete (telecomunicazioni, elettricità)
Epidemie, pandemie
Misure sanitarie governative
In caso di forza maggiore, gli obblighi rimangono sospesi per la durata dell'evento, previa notifica all'altra parte.
Articolo 16 - Legge applicabile e controversie
Legge applicabile
Le presenti CGV sono soggette alla legge francese.
Tentativo amichevole preliminare
In caso di controversia, le parti si impegnano a cercare una soluzione amichevole prima di ogni azione giudiziaria. Il cliente può ricorrere a una mediazione convenzionale o a qualsiasi altro modo alternativo di risoluzione delle controversie.
Giurisdizione competente
In mancanza di risoluzione amichevole, ogni controversia è di competenza esclusiva dei tribunali della sede sociale di YOJOB, salvo regola imperativa contraria.
Articolo 17 - Modifica delle CGV
YOJOB si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento le presenti CGV.
Le CGV applicabili sono quelle in vigore alla data di accettazione della proposta/contratto
Le modifiche non hanno effetto retroattivo sui contratti in corso di esecuzione, salvo accordo espresso scritto delle parti
L'ultima versione delle CGV può essere consultata in qualsiasi momento sul sito web di YOJOB