Dokument B2B - Smluvní

Conditions Générales de Vente

VOP platné pro Uživatelské společnosti (US) a partnerské agentury práce

Verze platná od 19. prosince 2025

YOJOB

Zprostředkovatel / Obchodní broker

Uživatelská společnost (US)

Konečný klient přijímající pracovní sílu

Agentura práce

Náborový partner

Článek 0 - Identita poskytovatele služeb

Právní forma

Samostatný podnikatel (EI)

Vedoucí

Alexandre AUGER

SIRET

44786276400035

Intrakomunitární DIČ

FR79447862764

Adresa

108 AVENUE MONTESQUIEU, 33160 SAINT-MEDARD-EN-JALLES

Kontakt

contact@yojob.fr

Pojištění profesní odpovědnosti : YOJOB má pojištění profesní odpovědnosti pokrývající finanční důsledky její odpovědnosti v souvislosti s jejími službami.

Článek 1 - Definice

YOJOB

Zprostředkovatel/obchodní broker zajišťující získávání, kvalifikaci, koordinaci a formalizaci obchodních nabídek mezi US a agenturami.

Uživatelská společnost (US)

Společnost konečného klienta přijímající pracovní sílu poskytnutou partnerskou agenturou práce.

Agentura práce / Partnerská agentura

Agentura práce provádějící nábor, uzavírání smluv a organizaci poskytování personálu.

Profil

Kandidát nebo dočasný pracovník představený agenturou US prostřednictvím YOJOB.

Mise

Náborová potřeba vyjádřená US (povolání, rozsah, termíny, umístění, zvláštní požadavky).

Trojstranná nabídka

Obchodní a administrativní nabídka strukturovaná YOJOB a schválená US a agenturou (podpis nebo písemná smlouva).

Předání

Okamžik, kdy se agentura stává hlavním kontaktem US po dvojí validaci US + agentura.

Úvěrový pojistitel

Organizace úvěrového pojištění (COFACE, Allianz Trade atd.) zasahující do analýzy rizik klienta a přidělování úvěrových limitů.

Článek 2 - Předmět

Tyto VOP upravují služby YOJOB, které se skládají hlavně z:

1

Získávat a kvalifikovat

Identifikovat a kvalifikovat Uživatelské společnosti s evropskými nábory potřebami

2

Prezentovat příležitosti

Předávat kvalifikované příležitosti odpovídajícím partnerským agenturám práce

3

Strukturovat nabídku

Vypracovávat podrobnou obchodní nabídku (rozsah, koordinace, administrativní prvky)

4

Organizovat předání

Zajistit přechod k agentuře po podpisu za účelem realizace (nábor, poskytnutí, fakturace)

Role YOJOB : YOJOB působí výhradně jako zprostředkovatel. Agentura odpovídá za nábor, poskytnutí, soulad zaměstnavatele a fakturaci US, pokud není ve smlouvě výslovně stanoveno jinak.

Článek 3 - Smluvní dokumenty a hierarchie

V případě rozporu mezi dokumenty platí následující pořadí priorit:

1

Zvláštní smlouva / Zvláštní podmínky

Personalizované partnerství nebo obchodní příspěvek

2

Trojstranná nabídka / Nabídka / Objednávka

Dokument podepsaný stranami

3

Všeobecné obchodní podmínky (VOP)

Tento dokument

4

Přílohy

SLA, DPA, procesy, kontrolní seznamy atd.

Článek 4 - Smluvní schémata

Použité schéma je specifikováno v nabídce nebo smlouvě. YOJOB může působit podle 3 modelů:

Hlavní

Schéma B

Agentura klientem YOJOB

YOJOB je odměňován agenturou za obchodní příspěvek (měsíční provize a/nebo prémie za úspěch)

Volitelné

Schéma A

US klientem YOJOB

YOJOB fakturuje US doplňkové služby (posílená koordinace, rozšířená dokumentační pomoc)

Smíšené

Schéma C

Kombinované odměňování

YOJOB je odměňován agenturou (Schéma B) A fakturuje doplňkové služby US (Schéma A)

Článek 5 - Proces a předání

5.1 Úvodní fáze (obchodní a koordinace)

YOJOB zajišťuje:

Získávání a kvalifikaci Uživatelské společnosti

Sběr prvků nezbytných pro Misi

Předání potřeby jedné nebo více partnerským agenturám práce

Koordinaci do uzavření trojstranné nabídky

5.2 Spuštění předání

"Předání" nastává po splnění dvou kumulativních podmínek:

Podpis/písemná dohoda US k nabídce
Akceptace/validace agentury (kapacita, podmínky, soulad, riziko)

Od tohoto okamžiku se agentura stává hlavním kontaktem pro: nábor, smlouvy, onboarding, poskytnutí, platy, povinnosti vyslání, fakturaci a vymáhání od US.

5.3 Zbytkové podpory (pokud je předpokládáno)

YOJOB může zůstat jako podpora (koordinace/kvalita) v rozsahu dohodnutém v nabídce nebo smlouvě.

Článek 6 - Finanční podmínky a platební modalita

6.1 Zásada: "selektivní" termíny případ od případu

Vzhledem k odvětvovým praktikám (úvěrové pojištění, riziko klienta, organizace fakturace) jsou platební podmínky stanoveny případ od případu v platné nabídce/smlouvě.

Modality mohou zahrnovat:

Platba při přijetí

Platba předem / záloha

Týdenní fakturace

Záruky (kauci, omezení úvěrového limitu)

Když je přidělen platební termín "na termín", jsou dodržovány zákonné limity: 60 dní od data vystavení faktury nebo 45 dní konec měsíce, pokud je specifikováno.

6.2 Standardní mřížka — US "rizika"

Klasifikace rizik je stanovena ze 3 kumulativních zdrojů:

Úvěrový pojistitel

Krytí/úvěrový limit/podmínky

Interní hodnocení agentury

Politika rizik a vymáhání

Historie plateb

Chování a expozice

Priorita: v případě rozporu má rozhodnutí úvěrového pojistitele přednost před ostatními signály.

Úrovně rizika a platební podmínky
R0Standardní

Spouštěče :

Pojistitel: pokrytý / úvěrový limit OK; Hodnocení agentury: A/B; Historie: dobrá (0 incidentů)

Podmínky :

Měsíčně + sjednávaný termín (např. 30d) v rámci zákonného limitu

Záruky :

Standardní úvěrový limit

R1Monitorovaný

Spouštěče :

Pojistitel: omezený úvěrový limit; Hodnocení agentury: B/C; Historie: mírná zpoždění

Podmínky :

Při přijetí NEBO záloha 30-50% + zůstatek při přijetí

Záruky :

Omezený úvěrový limit + týdenní přezkum

R2Posílený

Spouštěče :

Pojistitel: nedostatečné částečné krytí; Hodnocení agentury: C/D; Historie: významná zpoždění

Podmínky :

Týdně při přijetí NEBO záloha 50-70% + týdenní úprava

Záruky :

Start po dávkách (omezený objem)

R3Kritický

Spouštěče :

Pojistitel: ODMÍTNUTÍ / nepojistitelné; Hodnocení agentury: D; Historie: vážné incidenty

Podmínky :

Platba 100% předem (nebo odmítnutí startu)

Záruky :

Podmíněný start od platby; zastavení při odchylce

Transparentnost a akceptace

Trojstranná nabídka specifikuje úroveň (R0/R1/R2/R3), režim fakturace a platební podmínku. Podpis/akceptace nabídky se rovná akceptaci těchto modalit.

Doložka dynamické úpravy

V případě vývoje rizika (snížení úvěrového limitu pojistitele, zpoždění, incidenty) může agentura revidovat platební podmínky pro následující období po oznámení US, s ohledem na platnou smlouvu.

6.3 Zpoždění plateb

V případě zpoždění faktury vystavené YOJOB (Schéma A nebo fakturace agentura→YOJOB):

Úroky z prodlení splatné bez upomínky, podle sazby stanovené ve smlouvě nebo použitelného právního rámce

Paušální náhrada na vymáhání: 40 € za nezaplacenou fakturu

Možné pozastavení služeb po písemném oznámení

Článek 7 - Povinnosti Uživatelské společnosti (US)

US se zavazuje:

Poskytnout přesnou a úplnou potřebu a aktivní spolupráci (stanoviska, validace, plánování)

Předat bezpečnostní požadavky a modalitu přístupu k místům

Respektovat důvěrnost informací (agentura, profily, obchodní podmínky)

Uznat, že nábor, poskytnutí a fakturace pracovní síly jsou v odpovědnosti agentury (pokud není jiné schéma písemně)

Respektovat platební podmínky specifikované v trojstranné nabídce

Článek 8 - Povinnosti a odměňování partnerské agentury

8.1 Měsíční provize (obchodní příspěvek)

Agentura dluží YOJOB provizi vypočítanou z čisté částky fakturované agenturou US ohledně misí pocházejících z YOJOB.

Sazba provize

Proměnná podle smlouvy (např. 3-8%)

Základ výpočtu

Čistá částka fakturovaná US (mise YOJOB)

Rytmus fakturace

Měsíční

Platební termín

Od přijetí platby US, bez prodlení

8.2 Prémie za úspěch "umístění"

Pro některé mise může být prémie za úspěch přidána k měsíční provizi:

Generující fakt

Konec platné zkušební doby (viz čl. 9), bez ukončení přičitatelného Profilu

Vynutitelnost

Okamžitá plná platba při vystavení faktury YOJOB

Částka

Proměnná podle smlouvy (např. % ročního hrubého platu nebo paušální částka)

8.3 Reportování

Agentura poskytuje YOJOB, s dohodnutou frekvencí (např. měsíční):

Seznam misí YOJOB (US, umístění, data, objemy)

Spojenou čistou částku na misi

Rozumné odůvodňující prvky

Respektování GDPR a obchodního tajemství

Článek 9 - Regulační zkušební doba

9.1 Zásada

Použitá zkušební doba je ta stanovená ve smluvních dokumentech (agentura↔US a/nebo agentura↔Profil) a v použitelných předpisech/kolektivních smlouvách. Nemůže překročit maximální povolené doby trvání.

9.2 Vyslání / Dočasná práce (smlouva o misi)

Smlouva o misi může obsahovat zkušební dobu stanovenou smluvně; v případě absence je omezena na:

2 dny

Smlouva ≤ 1 měsíc

3 dny

1 měsíc < smlouva ≤ 2 měsíce

5 dní

Smlouva > 2 měsíce

9.3 Nábor (na dobu neurčitou/podobné) — Zákonný limit

Pro smlouvu na dobu neurčitou je maximální doba trvání zkušební doby zejména:

2 měsíce

Dělníci / Zaměstnanci

3 měsíce

Střední management / Technici

4 měsíce

Vedoucí pracovníci

Podle použitelných pravidel a případného prodloužení upraveného zákonem.

Článek 10 - Neobcházení — Doba trvání 24 měsíců

Během smluvního vztahu a po dobu 24 měsíců po posledním kontaktu (agentura a/nebo Profil) si strany zakazují jakékoli obcházení:

EU

Zákaz pro US přímo uzavírat smlouvy s agenturou představenou YOJOB (nebo spojenou entitou) s obcházením YOJOB, pokud není písemná dohoda.

ETT

Zákaz pro agenturu obcházet odměňování YOJOB na US/příležitost pocházející z YOJOB, pokud není písemná dohoda.

Smluvní pokuta

V případě porušení této doložky o neobcházení se strana v prodlení zavazuje zaplatit YOJOB paušální náhradu, jejíž částka je stanovena ve smlouvě (nebo ekvivalent procentu vygenerovaných/odhadovaných částek), aniž by to bylo na újmu dodatečné náhrady.

Článek 11 - Odpovědnost a omezení

Povinnost prostředků

YOJOB se zavazuje použít všechny nezbytné prostředky k realizaci svých zprostředkovatelských služeb, bez záruky výsledku.

Žádná odpovědnost agentura/Profily

YOJOB neodpovídá za činy, opomenutí nebo nesplnění agentury, náborovaných Profilů, ani za úvěrová/pojistná rozhodnutí.

Omezení

S výjimkou hrubé nedbalosti nebo úmyslu je odpovědnost YOJOB omezena na čistou částku obdrženou v souvislosti s danou smlouvou během posledních 12 měsíců.

Nepřímé škody vyloučeny

YOJOB nemůže být činěn odpovědným za nepřímé škody (ztráta činnosti, ušlé zisky, ztráta zákazníků atd.).

Článek 12 - Důvěrnost

Strany se zavazují zachovat důvěrnost všech informací vyměněných v rámci jejich spolupráce.

Důvěrné informace zahrnují obchodní, technická, finanční a strategická data

Povinnost důvěrnosti trvá po celou dobu trvání smluvního vztahu a 5 let po jeho ukončení

Informace nemohou být zveřejněny třetím stranám bez předchozího písemného souhlasu

Strany musí přijmout všechna nezbytná opatření k ochraně důvěrnosti informací

Článek 13 - Osobní údaje (GDPR)

Výměna osobních údajů je přísně omezena na údaje nezbytné k realizaci služeb (kontakty, potřeby, profily kandidátů).

Soulad s GDPR

Zpracování osobních údajů se provádí v souladu s GDPR a zákonem o ochraně údajů.

Zásady ochrany osobních údajů

Kontakt DPO

Pro jakékoli žádosti týkající se vašich osobních údajů nebo výkonu práv GDPR.

contact@yojob.fr

DPA (Smlouva o zpracování údajů) může být připojena v případě potřeby v závislosti na povaze výměny údajů.

Článek 14 - Doba trvání a ukončení

Doba trvání

Doba trvání smluvního vztahu je stanovena ve smlouvě nebo akceptované trojstranné nabídce.

Předčasné ukončení

Výpovědní doba 30 dní (nebo doba trvání dohodnutá ve smlouvě) + platba splatných částek (včetně provizí/prémií za úspěch, pokud bylo dosaženo generujícího faktu).

Ukončení z důvodu nesplnění

V případě závažného nesplnění povinností: upomínka + lhůta k nápravě 15 dní. V případě absence nápravy, ukončení ze zákona.

Článek 15 - Vyšší moc

Strany nemohou být činěny odpovědnými, pokud nesplnění nebo zpoždění ve výkonu jejich povinností vyplývá z případu vyšší moci ve smyslu francouzské judikatury.

Představují zejména případy vyšší moci:

Přírodní katastrofy, povodně, požáry

Války, útoky, nepokoje

Generální stávky, blokády dopravy

Výpadky sítí (telekomunikace, elektřina)

Epidemie, pandemie

Vládní zdravotní opatření

V případě vyšší moci jsou povinnosti pozastaveny po dobu trvání události, po oznámení druhé straně.

Článek 16 - Rozhodné právo a spory

Rozhodné právo

Tyto VOP podléhají francouzskému právu.

Předběžný pokus o smírné řešení

V případě sporu se strany zavazují hledat smírné řešení před jakýmkoli soudním řízením. Klient může využít konvenční mediaci nebo jakýkoli jiný alternativní způsob řešení sporů.

Příslušný soud

V případě absence smírného řešení podléhají všechny spory výlučné pravomoci soudů sídla YOJOB, pokud neplatí imperativní opačné pravidlo.

Článek 17 - Úprava VOP

YOJOB si vyhrazuje právo kdykoli upravit tyto VOP.

VOP použitelné jsou ty platné k datu akceptace nabídky/smlouvy

Úpravy nemají zpětný účinek na probíhající smlouvy, pokud není výslovný písemný souhlas stran

Nejnovější verze VOP může být konzultována kdykoli na webových stránkách YOJOB

Máte otázky ohledně našich VOP?

Náš právní a obchodní tým je vám k dispozici pro jakákoli vysvětlení týkající se těchto Všeobecných obchodních podmínek.