Conditions Générales de Vente
ОУП, приложими към Потребителски предприятия (ПП) и агенции за временна заетост партньори
YOJOB
Посредник / Бизнес брокер
Потребителско предприятие (ПП)
Краен клиент, получаващ работна ръка
Агенция за временна заетост
Партньор за набиране на персонал
Член 0 - Идентичност на доставчика на услуги
Правна форма
Индивидуален предприемач (EI)
Ръководител
Alexandre AUGER
SIRET
44786276400035
Вътреобщностен ДДС
FR79447862764
Адрес
108 AVENUE MONTESQUIEU, 33160 SAINT-MEDARD-EN-JALLES
Контакти
contact@yojob.fr
Застраховка професионална отговорност : YOJOB разполага със застраховка професионална отговорност, покриваща финансовите последици от нейната отговорност във връзка с услугите й.
Член 1 - Определения
•YOJOB
Посредник/бизнес брокер, осигуряващ придобиването, квалификацията, координацията и формализирането на бизнес предложения между ПП и агенции.
•Потребителско предприятие (ПП)
Предприятие на краен клиент, получаващо работна ръка, предоставена от агенция за временна заетост партньор.
•Агенция за временна заетост / Партньорска агенция
Агенция за временна заетост, извършваща набиране на персонал, сключване на договори и организиране на предоставянето на персонал.
•Профил
Кандидат или временен работник, когото агенцията представя на ПП чрез YOJOB.
•Мисия
Нужда от набиране на персонал, изразена от ПП (професия, обем, срокове, местоположение, специални изисквания).
•Тристранно предложение
Структурирано и потвърдено от ПП и агенцията бизнес и административно предложение на YOJOB (подпис или писмено споразумение).
•Предаване
Момент, в който агенцията става основна точка за контакт на ПП след двойно потвърждаване ПП + агенция.
•Кредитен застраховател
Организация за кредитно застраховане (COFACE, Allianz Trade и др.), участваща в анализа на клиентския риск и определянето на кредитни лимити.
Член 2 - Предмет
Настоящите ОУП регламентират услугите на YOJOB, които главно се състоят от:
Придобиване и квалификация
Идентифициране и квалификация на Потребителски предприятия с европейски нужди от набиране на персонал
Представяне на възможности
Предаване на квалифицирани възможности на подходящи агенции за временна заетост партньори
Структуриране на предложение
Подготовка на детайлно бизнес предложение (обем, координация, административни елементи)
Организиране на предаване
Осигуряване на преход към агенцията след подписване за реализация (набиране, предоставяне, фактуриране)
Роля на YOJOB : YOJOB действа само като посредник. Агенцията носи отговорност за набирането, предоставянето, съответствието на работодателя и фактурирането към ПП, освен ако не е изрично предвидено друго в договора.
Член 3 - Договорни документи и йерархия
В случай на противоречие на документите се прилага следният ред на приоритет:
Специален договор / Специални условия
Персонализирано партньорство или бизнес принос
Тристранно предложение / Предложение / Поръчка
Документ, подписан от страните
Общи условия за продажба (ОУП)
Този документ
Приложения
SLA, DPA, процеси, контролни списъци и др.
Член 4 - Договорни схеми
Приложимата схема е посочена в предложението или договора. YOJOB може да работи според 3 модела:
Схема B
Агенция клиент на YOJOB
YOJOB се възнаграждава от агенцията за бизнес принос (месечна комисионна и/или награда за успех)
Схема A
ПП клиент на YOJOB
YOJOB фактурира ПП за допълнителни услуги (засилена координация, разширена документална подкрепа)
Схема C
Комбинирано възнаграждение
YOJOB се възнаграждава от агенцията (Схема B) И фактурира ПП за допълнителни услуги (Схема A)
Член 5 - Процес и предаване
5.1 Въвеждаща фаза (бизнес и координация)
YOJOB осигурява:
Придобиването и квалификацията на Потребителското предприятие
Събирането на необходимите елементи за мисията
Предаването на нуждата на една или повече агенции за временна заетост партньори
Координацията до приключването на тристранното предложение
5.2 Активиране на предаване
"Предаването" настъпва след изпълнение на две кумулативни условия:
От този момент агенцията става основна точка за контакт: набиране, договори, въвеждане, предоставяне, заплати, задължения за командироване, фактуриране и събиране от ПП.
5.3 Остатъчни поддръжки (ако е предвидено)
YOJOB може да остане като подкрепа (координация/качество) в степента, определена в предложението или договора.
Член 6 - Финансови условия и начин на плащане
6.1 Принцип: "селективни" срокове за всеки случай
Предвид практиките в сектора (кредитно застраховане, клиентски риск, организация на фактуриране), условията за плащане се определят за всеки случай в действащото предложение/договор.
Начините могат да включват:
Плащане при получаване
Предплащане / аванс
Седмично фактуриране
Гаранции (депозит, ограничаване на кредитен лимит)
Когато се предоставя срок на плащане "със срок", се спазват правните ограничения: 60 дни от датата на издаване на фактурата или 45 дни край на месец, ако е посочено.
6.2 Стандартна мрежа — "рискове" на ПП
Класификацията на риска се определя от 3 кумулативни източника:
Кредитен застраховател
Покритие/кредитен лимит/условия
Вътрешна оценка на агенцията
Политика за риск и събиране
История на плащания
Поведение и въздействие
Приоритет: в случай на противоречие решението на кредитния застраховател има приоритет пред другите сигнали.
Нива на риск и условия за плащане
Тригери :
Застраховател: покрит / кредитен лимит OK; Оценка на агенцията: A/B; История: добра (0 инцидента)
Условия :
Месечно + договорен срок (напр. 30д) в рамките на правния лимит
Гаранции :
Стандартен кредитен лимит
Тригери :
Застраховател: ограничен кредитен лимит; Оценка на агенцията: B/C; История: леки забавяния
Условия :
При получаване ИЛИ аванс 30-50% + остатък при получаване
Гаранции :
Ограничен кредитен лимит + седмичен преглед
Тригери :
Застраховател: недостатъчно частично покритие; Оценка на агенцията: C/D; История: значителни забавяния
Условия :
Седмично при получаване ИЛИ аванс 50-70% + седмична корекция
Гаранции :
Стартиране на серии (ограничен обем)
Тригери :
Застраховател: ОТКАЗ / незастрахован; Оценка на агенцията: D; История: сериозни инциденти
Условия :
100% предплащане (или отказ от стартиране)
Гаранции :
Условно стартиране с плащане; спиране при отклонение
Прозрачност и приемане
Тристранното предложение посочва нивото (R0/R1/R2/R3), начина на фактуриране и условието за плащане. Подписът/приемането на предложението е равносилно на приемане на тези начини.
Клауза за динамична корекция
В случай на развитие на риска (намаляване на кредитния лимит на застрахователя, забавяния, инциденти), агенцията може да преразгледа условията за плащане за следващия период след уведомяване на ПП, при спазване на действащия договор.
6.3 Забавяния на плащане
В случай на забавяне на фактура, издадена от YOJOB (Схема A или фактуриране агенция→YOJOB):
Лихви за забава се дължат без напомняне, според процента, определен в договора или приложимата правна рамка
Фиксирана компенсация за събиране: 40 € за неплатена фактура
Възможно спиране на услугите след писмено уведомление
Член 7 - Задължения на Потребителското предприятие (ПП)
ПП се задължава да:
Предоставя точна и пълна нужда и активно сътрудничество (становища, потвърждения, планиране)
Предава изискванията за сигурност и начините на достъп до обектите
Спазва поверителността на информацията (агенция, профили, бизнес условия)
Признава, че наемането, предоставянето и фактурирането на работна ръка е отговорност на агенцията (освен ако не е писмено предвидена друга схема)
Спазва условията за плащане, посочени в тристранното предложение
Член 8 - Задължения и възнаграждение на партньорската агенция
8.1 Месечна комисионна (бизнес принос)
Агенцията дължи на YOJOB комисионна, изчислена върху нетната сума, която агенцията фактурира на ПП за мисии, произхождащи от YOJOB.
Процент на комисионна
Променлив според договора (напр. 3-8%)
База за изчисление
Нетна сума, фактурирана на ПП (мисии YOJOB)
Ритъм на фактуриране
Месечен
Срок на плащане
От получаване на плащане от ПП, без забава
8.2 Награда за успех "назначаване"
За определени мисии награда за успех може да бъде добавена към месечната комисионна:
Генериращ фактор
Край на действащ изпитателен срок (вж. чл. 9), без прекъсване, приписано на Профила
Изискуемост
Незабавно пълно плащане при издаване на фактура от YOJOB
Сума
Променлива според договора (напр. % от годишна брутна заплата или фиксирана сума)
8.3 Отчетност
Агенцията предоставя на YOJOB със съгласуван ритъм (напр. месечен):
Списък на мисиите YOJOB (ПП, назначаване, дати, обеми)
Свързана нетна сума по мисия
Разумни обосноваващи елементи
Спазване на GDPR и търговска тайна
Член 9 - Регулаторен изпитателен срок
9.1 Принцип
Приложимият изпитателен срок е този, определен в договорните документи (агенция↔ПП и/или агенция↔Профил) и приложимите разпоредби/колективни договори. Той не може да надвишава максимално разрешените продължителности.
9.2 Командироване / Временна работа (договор за мисия)
Договорът за мисия може да има договорен изпитателен срок; при липса на такъв той е ограничен до:
2 дни
Договор ≤ 1 месец
3 дни
1 месец < договор ≤ 2 месеца
5 дни
Договор > 2 месеца
9.3 Наемане (безсрочен/подобен) — Правно ограничение
За безсрочен договор максималната продължителност на изпитателния срок е особено:
2 месеца
Работници / Служители
3 месеца
Средно ръководство / Техници
4 месеца
Кадри
Според приложимите разпоредби и възможно продължаване, регламентирано от закона.
Член 10 - Забрана за заобикаляне — Продължителност 24 месеца
По време на договорните отношения и в продължение на 24 месеца след последния контакт (агенция и/или Профил), страните забраняват всяко заобикаляне:
Забрана за ПП да договаря директно с агенция, представена й от YOJOB (или свързана структура), заобикаляйки YOJOB, без писмено споразумение.
Забрана за агенцията да заобикаля възнаграждението на YOJOB за ПП/възможност, произхождаща от YOJOB, без писмено споразумение.
Договорна неустойка
В случай на нарушение на тази клауза за забрана на заобикаляне, нарушилата страна се задължава да плати на YOJOB фиксирана компенсация, чиято сума е определена в договора (или процентен еквивалент на генерираните/оценени суми), без да се накърняват допълнителни компенсации.
Член 11 - Отговорност и ограничение
Задължение за средства
YOJOB се задължава да използва всички необходими средства за реализиране на своите услуги за посредничество, без гаранция за резултат.
Липса на отговорност агенция/Профили
YOJOB не носи отговорност за действията, бездействията или неизпълнението на агенцията, наетите Профили, нито за решения за кредит/застраховане.
Ограничение
Освен при груба небрежност или умисъл, отговорността на YOJOB е ограничена до нетната сума, получена по отношение на съответния договор през последните 12 месеца.
Изключени непреки вреди
YOJOB не може да се счита за отговорна за непреки вреди (загуба на дейност, пропуснати печалби, загуба на клиенти и др.).
Член 12 - Поверителност
Страните се задължават да запазят поверителността на цялата информация, обменена в рамките на тяхното сътрудничество.
Поверителната информация включва бизнес, технически, финансови и стратегически данни
Задължението за поверителност продължава по време на договорните отношения и 5 години след края им
Информацията не може да бъде разкрита на трети страни без предварително писмено съгласие
Страните трябва да предприемат всички необходими мерки за защита на поверителността на информацията
Член 13 - Лични данни (GDPR)
Обменът на лични данни е строго ограничен до данните, необходими за реализиране на услугите (контакти, нужди, профили на кандидати).
Съответствие с GDPR
Обработката на лични данни се извършва в съответствие с GDPR и закона за защита на данните.
Политика за поверителностКонтакт с DPO
За всички запитвания относно вашите лични данни или упражняване на вашите права по GDPR.
contact@yojob.frDPA (Споразумение за обработка на данни) може да бъде добавено по случая, в зависимост от естеството на обмена на данни.
Член 14 - Продължителност и прекратяване
Продължителност
Продължителността на договорните отношения е определена в договора или приетото тристранно предложение.
Предсрочно прекратяване
Предизвестие от 30 дни (или продължителност, определена в договора) + плащане на дължимите суми (включително комисионни/награди за успех, ако е постигнат генериращият фактор).
Прекратяване за неизпълнение
В случай на сериозно неизпълнение на задължения: напомняне + срок за корекция 15 дни. При липса на корекция, прекратяване по право.
Член 15 - Непреодолима сила
Страните не могат да се считат за отговорни, ако неизпълнението или забавянето на техните задължения произтича от случай на непреодолима сила в смисъла на френската съдебна практика.
Случаите на непреодолима сила включват особено:
Природни бедствия, наводнения, пожари
Войни, нападения, безредици
Генерални стачки, блокади на транспорта
Прекъсвания на мрежата (телекомуникации, електричество)
Епидемии, пандемии
Правителствени здравни мерки
В случай на непреодолима сила задълженията се спират за времето на събитието след уведомяване на другата страна.
Член 16 - Приложимо право и спорове
Приложимо право
Настоящите ОУП се подчиняват на френското право.
Предварителен опит за доброволно уреждане
В случай на спор страните се задължават да търсят доброволно уреждане преди всяка съдебна процедура. Клиентът може да прибегне до конвенционална медиация или друг алтернативен способ за разрешаване на спорове.
Компетентен съд
При липса на доброволно уреждане всички спорове попадат в изключителната юрисдикция на съдилищата на седалището на YOJOB, освен ако не се прилага императивно противоположно правило.
Член 17 - Изменение на ОУП
YOJOB запазва правото да променя по всяко време настоящите ОУП.
ОУП, които се прилагат, са тези, които са били в сила на датата на приемане на предложението/договора
Измененията нямат обратна сила за текущите договори, освен ако няма изрично писмено съгласие на страните
Най-новата версия на ОУП може да бъде консултирана по всяко време на уебсайта на YOJOB